Концептуальные основания долгосрочного развития организаций
Концептуальные основания долгосрочного развития организаций
Подходы к измеримым технологиям развития
Совместный проект двух научных школ
КОНЦЕПТУАЛЬНЫЙ АНАЛИЗ И ПРОЕКТИРОВАНИЕ СИСТЕМ ОРГАНИЗАЦИОННОГО УПРАВЛЕНИЯ
(Школа Спартака П. Никанорова)
НАУЧНАЯ ШКОЛА УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ
(Школа ПобискаГ. Кузнецова)
Актуальность темы
Обстоятельства 2022–23 годов обнажили проблему выбора надежных направлений движения в будущее. События, происходящие на наших глазах и с нашим участием, создают российскому обществу, организациям вызов, имя которому « Развитие».
В этих условиях перед лидерами организаций с необходимостью возникают вопросы о выборе линий поведения организаций, людей, общества:
- Каковы продуктивные подходы к работе с неопределенностями?
- Каковы надежные признаки развития и с чем его нельзя смешивать?
- Как следует мыслить стратегии долгосрочного развития деятельности?
- Как измерять развивающие переходы?
- Как оценивать усиление живучести организаций, общества?
Уверенное движение в Неизвестное возможно лишь при надежности оснований решений о нем. Такие основания в наиболее отчетливой форме созданы в научных школах Побиска Г. Кузнецова и Спартака П. Никанорова.
Назначение мастерской
Руководителям первой линии управления организаций (top), ориентированным на продуктивные подходы к мышлению развивающейся деловой реальности при движении в Неизвестное.
Цели
- Расширить возможности руководителей стратегического уровня по развитию деятельности и организаций в условиях интенсивных перемен с высокой неопределенностью принятии решений;
- Усилить продуктивность смыслообразования руководителей в отношении к переменам и к подходам по усилению живучести организаций.
Формат
Мастерская ведется в формате смыслового дискурса в виде коротких рассказов, групповых упражнений, анализа конкретных ситуаций развития, обоснования подходов к разрешению проблемных вопросов темы ( технология АНДРАГОГИКИ РАЗВИТИЯ).
Длительность – 1 день (10.00 – 18.00).
Содержание
1.Целеполагание
- Актуальные вызовы мышлению
- Классы неопределенностей в принятии управленческих решений
- Понятие о Великом Неизвестном
2.Обоснование концепта «развитие»
- Заблуждения о развитии и проблемы его понимания
- Общая схема развития
- Признаки развивающих переходов (скачков)
3. Фундаментальные основания долгосрочного устойчивого развития
- Критика существующих подходов к устойчивому развитию
- Концепция устойчивого развития Побиска Кузнецова
- Измерения развивающих процессов
4.Подходы к мышлению долгосрочных стратегий развития
- Критика существующих подходов к долгосрочному развитию
- Стратегии целеустремленного подхода к долгосрочному развитию
- Основания субъектного подхода к движению в Великое Неизвестное
Рефлексия
Ведущие мастерской
Андрей Георгиевич ТЕСЛИНОВ
Проф., доктор технических наук
Генеральный директор НКГ «DBA-concept» («Мастерская концептуального мышления»)
Профессор-практик (ExecutiveProfessor) ИБДА (РАНХ и ГС при Президенте РФ)
Руководитель Клуба концептуальных аналитиков (Школа Спартака П. Никанорова)
+7 916 951 22 47, ananda@teslinov.ru
Екатерина Федоровна ШАМАЕВА
Доцент, кандидат технических наук
Руководитель Международной научной школы устойчивого развития им. П.Г. Кузнецова
Соруководитель экспертного клуба «ПОБИСК» (Школа Побиска Г. Кузнецова)
Разработчик долгосрочных стратегий развития регионов
+7 905 761 25 08 ef_shamaeva@guu.ru
Условия участия
Стоимость участия: 25 000 руб.
Место проведения: Государственный университет управления. Москва, Рязанский проспект, 99. Станция метро «Выхино».
Дата проведения: 29 января 2024 г.
Регистрация участников: https://forms.yandex.ru/cloud/657808ed2530c228fd574448/
Специальное условие для команд от одной организации: При двух участниках третий – бесплатно.
Контактное лицо: Анна Перевозчикова, +7(927)133-38-99, center@guu.ru